Planbar neue Fachkräfte gewinnen…

Mit Performance Recruiting gelingt es auch Ihnen 2022:

Das sind die Vorteile für Sie als Unternehmer:

Gibt es zu wenig Fachkräfte für alle oder zu wenig Fachkräfte für Sie?

Das ist ein wichtiger Unterschied.

Wir wissen, für Sie gibt es genug!

Es gibt genug Fachkräfte, sie arbeiten nur woanders!

Die größten Probleme

Keiner kennt Ihr Unternehmen und wenn keiner auf der Suche ist, stolpert auch keiner über Ihre Zeitungsannoncen, Stellenanzeigen oder Facebook-Posts. 

Das Ergebnis

Keine Bewerbungen, überlastete Mitarbeiter, abgelehnte Aufträge und kein Wachstum trotz voller Auftragsbücher. Sie stehen still und das mit extremer Überlastung!

Finden Sie mit uns gemeinsam in einem völlig unverbindlichen Erstgespräch heraus, wie wir Ihr Problem lösen und wie Sie endlich sichtbar werden bei spannenden Kandidaten! In nur wenigen Wochen können Sie sich über die ersten qualifizierten Bewerbungen freuen!

So entsteht Ihre Performance Recruiting Kampagne

1. Wunschkandidaten analysieren

Wer seine Wunschkandidaten am besten versteht, wird die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb analysieren wir gemeinsam die Stelle, die besetzt werden muss. 

Zusätzlich werden Strategien für die Überzeugung der Mitarbeiter für einen Wechsel gemeinsam erarbeitet.

2. Qualifizierte Kandidaten Gewinnen

Durch gezielte Werbeanzeigen in den sozialen Medien erreichen wir vor allem die Kandidaten, die wechselwillig und passiv auf der Suche sind. Damit steigern wir signifikant Ihre Anzahl sowie die Qualität der Bewerber.

Zudem werden wir Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber optimal positionieren und Ihre Alleinstellungsmerkmale herausarbeiten.

3. Innovative & moderne Bewerbungsprozesse

Durch unser Smartphone-optimiertes Bewerbungstool können sich Kandidaten schnell und einfach bei Ihnen bewerben. Damit qualifizieren Sie automatisch Ihre Kandidaten vor und erhalten nur Bewerbungen, die zu Ihnen passen – und zwar direkt in Ihr E-Mail Postfach oder BMS.

Die nächsten Schritte

01

Unverbindliches Erstgespräch

Klicken Sie einfach auf den Button und vereinbaren Sie ein völlig kostenfreies Erstgespräch mit uns. Sie können sich im Kalender einen Termin aussuchen. Wir melden uns anschließend bei Ihnen!

02

Erstgespräch

Im Erstgespräch unterhalten wir uns gemeinsam über Ihr Unternehmen, Ihre Wünsche, Wachstumspläne und prüfen Ihr Potenzial in der Region und wie viele Fachkräfte Sie einstellen können.

03

Strategie erarbeiten

Nachdem das Erstgespräch abgeschlossen ist, erarbeiten wir eine passende Strategie um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Vorhaben zu finden. Der Plan ist dann bereit in die Tat umgesetzt zu werden!

Wussten Sie eigentlich schon, dass…

78,70% der Deutschen Bevölkerung in den Sozialen Medien aktiv sind?

Und wussten Sie, dass qualifizierte, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Mitarbeiter über die gängigen Kanäle wie Facebook & Instagram mit Marketing Know-How leichter und kostengünstiger gefunden werden können als auf Jobportalen, im Radio oder in Fachzeitschriften?

Wir beraten Sie bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung über die Sozialen Medien 100% kostenfrei und entwickeln für Sie 100% kostenfrei gezielte Werbeanzeigen & digitale Bewerbungsformulare.

Machen auch Sie sich die Medien von heute  zu Nutze, um auch in Zukunft von der guten Auftragslage zu profitieren.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie noch heute Ihr unverbindliches Erstgespräch!

Erfahren Sie jetzt mehr in unserem GRATIS Report zum Thema Fachkräftegewinnung in 2022

Wen möchten Sie 2022 auch erfolgreich sehen?

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