PROJEKT ZUSAMMENFASSUNG
Kurz nach Neugründung der Einhundert Prozent Gärtner GmbH hat uns der Geschäftsführer mit dem Ziel des Brandings sowie der Präsentation und Positionierung des Unternehmens im Internet kontaktiert.
Wir von TWO11MEDIA haben eine vollständig neue Homepage programmiert, das Logo der Firma designed, Google Ads Werbekampagnen aufgebaut und eine Suchmaschinenoptimierung durchgeführt.
IMPLEMENTIERUNG
Der erste Schritt bestand in der vollständigen Neuprogrammierung einer responsiven, modernen Website mit Integration von verschiedenen Call-to-Action Elementen und Definition von eindeutigen Angeboten & Leistungen.
Nach Fertigstellung der neuen Homepage wurden eine Suchmaschinenoptimierung durchgeführt und Google Ads Werbekampagnen für die regionale Bekanntheit aufgebaut.
Für die optimale Performance der Website hat sich der Geschäftsführer zudem für unser Website Care Paket entschieden. Durch die Installation von spezieller Software im Backend der Website ist die Homepage immer auf dem aktuellsten Stand und bestens geschützt vor Viren und Spam.
Zu guter Letzt wurden Social Recruiting Kampagnen für die digitale Mitarbeitergewinnung erstellt und auf Facebook und Instagram geschaltet.

„Mit der Hilfe von TWO11MEDIA konnte ich mich mit meinen Mitarbeitern voll auf das Tagesgeschäft fokussieren, während der gesamte Online Auftritt parallel aufgebaut wurde und am Laufen gehalten wird. Ich habe mich zudem für das Website Care Paket entschieden, so dass ich mir keine Sorgen mehr um unseren Internetauftritt machen muss. Die Internetseite ist immer auf dem aktuellsten Stand und geschützt vor Viren und Spam.“
Heiko Zietemann
Geschäftsführer
ERGEBNISSE
Bereits 7 Wochen nach Fertigstellung und Veröffentlichung der neuen Website inkl. der Integration von Call-to-Action Buttons und Überarbeitung der Google Ads Kampagnen konnte die Einhundert Prozent Gärtner GmbH 19 Neukunden gewinnen.
Durch die Suchmaschinenoptimierung war die Website bei den essentiellen Keywords schnell auf Seite 1 bei Google gelistet. In Kombination mit lokalen Google Ads Werbekampagnen haben sich die Kontaktanfragen vervierfacht.
Der wohl größte Erfolge war jedoch die Gewinnung von zwei neuen Mitarbeitern durch Social Recruiting auf Facebook und Instagram.
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